การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

21.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม 21.2 แนวปฎิบัติ Dos &_Don’ts

ประมวลจริยธรรมของผู้บริหารท้องถิ่น ประมวลจริยธรรมของข้าราชการทางการเมืองท้องถิ่น ฝ่ายสภาท้องถิ่น ประมวลจริยธรรมข้าราชการและลูกจ้าง ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานงานบุคคล

18 แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี

ตามที่ องค์การบริหารส่วนตำบลหนองอ้อ ได้จัดทำรายงานการประเมินจริยธรรม เพื่อน้ำผลการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลในกระบวนการใดกระบวนการหนึ่งภายในปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๖ ดังนั้น องค์การบริหารส่วนตำบลหนองอ้อ จึงขอประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนทราบประกาศฯ ดังกล่าว ตามเว็บไซต์ https://nong-or.go.th/  รายละเอียดตามเอกสารข้างท้ายนี้ ข้อ 41 การรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยกรบุคคล

ข้อ-024-การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

ด้วยกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ได้กำหนดตัวชี้วัดในการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ กำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อสนับสนุนและพัฒนาข้าราชการให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ภายใต้หลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี และระบบบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลหนองอ้อ จึงได้จัดทำนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๖ ดังนั้น จึงขอประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนทราบโดยทั่วกัน ตามเว็บไซต์ https://nong-or.go.th/ รายละเอียดตามเอกสารด้านล่างนี้ ข้อ-023-นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล (1)

ข้อ-025-1-หลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับการเทียบตำแหน่ง ข้อ-025-1-หลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ข้อ-025-1-ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบล-เรื่อง-หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการแบ่งโครงสร้าง ข้อ-025-1-เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์การคัดเลือก ข้อ-025-1-เรื่องกำหนดมาตรฐานกลาง ข้อ-025-1-มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบแข่งขัน ข้อ-025-1-ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ข้อ-025-1-ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ข้อ-025-1-กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการ ข้อ-025-1-ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคล-ฉบับที่-4 ข้อ-025-1-การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

ตามที่ องค์การบริหารส่วนตำบลหนองอ้อ ได้จัดทำนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลขึ้น โดยครอบคลุมด้านการวางแผนอัตรากำลัง ด้านการสรรหา บรรจุและแต่งตั้งบุคลากร ด้านการพัฒนาบุคลากร ด้านการพัฒนาคุณภาพชีวิต ด้านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ด้านการส่งเสริมจริยธรรมและคุณธรรมในองค์กรตามหลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี ดังนั้น องค์การบริหารส่วนตำบลหนองอ้อ จึงขอประชาสัมพันธ์รายงานดังกล่าว ให้ประชาชนทราบตามเว็บไซต์ https://nong-or.go.th/ รายละเอียดตามเอกสารข้างท้ายนี้   รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ๒๕๖๖ 19 รายงานผลการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี  ๒๕๖๖  

ข้อ-33-รายงานผลการดำเนินโครงการฝึกอบรมการจัดทำแผนดาวน์โหลด